備考國家電網(wǎng)的大部分同學(xué)都比較關(guān)注薪資方面，今天小思來和大家分享一下，哪些因素會(huì)影響薪資水平~

工作年限

根據(jù)以上公式可以看出，工作年限是影響薪資的一個(gè)重要因素，隨著工齡增加，薪資也會(huì)相應(yīng)增長。

但需要注意的是，國家電網(wǎng)會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期工資一般是當(dāng)?shù)仄骄べY水平，或轉(zhuǎn)正后工資的80%，同時(shí)，實(shí)習(xí)期一般沒有績效和年終獎(jiǎng)。

學(xué)歷水平

國家電網(wǎng)不同批次招聘學(xué)歷要求不同，一般來說，提前批要求碩士及以上學(xué)歷；一批、三批招聘本科及以上學(xué)歷；二批大部分省市單位會(huì)將電工類學(xué)歷要求放寬至?？啤?/span>

學(xué)歷是影響薪資的一個(gè)因素，但不會(huì)有過大的差別，本科入職的同學(xué)可以通過上文提到的工作年限，或考在職研究生補(bǔ)足。

崗位類型

國家電網(wǎng)作為大型央企，不僅組織架構(gòu)復(fù)雜，工作崗位也很多樣化，同學(xué)們?cè)谌肼毢?，一般被分到的崗位有：運(yùn)維、檢修、營銷等。

不同崗位薪資也有所差異，通常來說，同一級(jí)別，技術(shù)類崗位薪資往往高于辦公室崗位，績效獎(jiǎng)品和年終獎(jiǎng)也相對(duì)較高。

工作地點(diǎn)

國家電網(wǎng)不同省份、城市薪資也有一定的差異，大致可以分為三個(gè)梯隊(duì)：

?第一梯隊(duì)（年薪18w-25w）：江蘇、冀北、浙江、山東、上海、北京；

其中，江蘇電力也是大家常說的天下第一局，也是待遇最高的省市單位，蘇南局年薪甚至可以達(dá)到25w+。

?第二梯隊(duì)（13w-18w）：天津、四川、福建、河南、安徽、山西、湖北、湖南、河北、陜西；

報(bào)考國家電網(wǎng)招聘考試的同學(xué)或多或少也會(huì)了解國家電網(wǎng)的報(bào)考難度，其中天津電力在近兩年招聘中，競爭比長居榜首，在天津市區(qū)工作，年薪大概有16w左右。

?第三梯隊(duì)（8w-15w）：重慶、江西、寧夏、遼寧、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、蒙東、西藏。

在第三梯隊(duì)中，西藏電力、青海電力等會(huì)有高原補(bǔ)貼，根據(jù)崗位、地區(qū)等不同，最高可以達(dá)到4000+。

*國家電網(wǎng)為密薪制，以上內(nèi)容僅供參考。

績效與年終獎(jiǎng)

國家電網(wǎng)薪資中，績效和年終獎(jiǎng)都是非常重要的組成成分，與公司當(dāng)年效益、工作完成率、工作成果等有關(guān)。

一般來說績效評(píng)級(jí)會(huì)被評(píng)為“A、B、C”三個(gè)等級(jí)，幾乎不會(huì)出現(xiàn)“D”等級(jí)。

其他因素

此外國家電網(wǎng)部分地區(qū)、單位還會(huì)有補(bǔ)貼、津貼等，例如高原補(bǔ)貼、出行補(bǔ)貼、師帶徒津貼等。

根據(jù)所在地區(qū)、所完成的工作不同，獲得的補(bǔ)貼/津貼也有所不同。